原标题:旬邑张洪镇以“三个三”推动作风建设见实效
今年以来,旬邑县张洪镇围绕干部作风能力提升年活动要求,贯通落实省市县安排部署,突出“三个一”,坚持“三聚焦”,做实“三结合”,全力锻造凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流的干部队伍。
突出“三个一”,确保作风能力提升方向不偏。精心组织,镇村两级“步调统一”。成立领导小组和工作专班,召开全镇“三个年”活动安排部署会,实行“分片包抓”措施,确保作风建设各项任务落实落细落到位。丰富形式,学习实践“合二为一”。自上而下开展层次分明,主题鲜明的学习实践活动,组织开展环境卫生整治擂台赛和干部述职评议大会,切实增强干部转变作风、比学赶超的思想自觉和行动自觉。强化督导,目标导向“始终如一”。坚持指导与检查并行原则,成立督导小组,按照“一周一指导、一月一检查、一月一考核”的要求,逐支部开展检查指导活动,确保“流程环节”不缺失、“规定动作”不走样。
坚持“三聚焦”,确保作风能力提升见行见效。聚焦“问题大查摆”,纠改作风顽疾。扎实开展问题查摆活动,形成集体、个人两套问题清单,并实行“一类问题、一套措施、一个台账、一体整改”的工作举措,确保存在问题有效整改、工作作风有效改进。聚焦“能力大提升”,强化业务培训。以周一讲堂为载体,由各业务站室负责人每周围绕分管业务开展领学,持续提升干部岗位技能和业务素质。聚焦“服务大优化”,提升保障水平。优化营商环境,加快项目建设,制定“一项目一专班”服务措施,实行“群众下单、干部接单、支部买单”订单式服务模式,为民服务能力有效提升。
做实“三结合”,确保作风能力提升走深走实。结合争资引项,稳增长、促发展。建立干部争资引项激励表彰制度,制定争资引项“英雄榜”,持续为镇域经济发展积蓄动能。结合乡村振兴,抓示范、强引领。按照“一村一规划”“一村一特色”原则开展示范村创建,提前谋划,制定乡村建设、产业发展等系列规划,为全镇乡村振兴作出示范、树立样板。结合信访维稳,促和谐、保稳定。开展信访矛盾纠纷大起底活动和风险隐患大排查活动,围绕存在问题和风险隐患建立台账清单,实行“一个案件、一名领导、一抓到底”的包案制度,全面化解风险隐患。(郑伟东 何小伟 第五宇轩)
责任编辑:赵磊