今年以来,为有效破解干部日常监督方式单一,干部监督合力不足等难题,永寿以干部监督联席会议为抓手,进一步完善干部监督工作协调沟通机制,实现干部监督资源共享。
修订完善《永寿县干部监督工作联席会议及信息沟通实施办法》,根据干部监督工作新形势新要求,在原有8家联席会议成员单位的基础上,新增市场监督管理局、自然资源局、生态环境局和县委巡察办四家单位,有效扩大了干部监督信息覆盖面。
每年定期召开一次联席会议,交流干部监督有关信息和加强干部监督工作的做法和经验,研究提出解决的意见或建议,并对下年干部监督工作进行部署。各成员单位指定1名分管领导具体负责干部监督工作联席会议和信息沟通工作,并确定1名联络员,按照本单位工作职能和业务范围,收集整理干部监督沟通信息内容,每月5日前报县委组织部,由县委组织部对各成员单位上报的监督信息进行汇总。
截至目前,永寿建立了包含党纪政务处分、信访举报查核、提醒函询诫勉、生态环境损害责任追究、经济责任审计等数据的干部监督信息库,为干部选拔任用提供了监督依据。(呼文东)
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